为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，拓展优质就业资源，促进毕业生更加充分更高质量就业，3月3日，长春金赛药业有限责任公司人力资源负责人赵佳琦、邹佳玮受151amjs澳金沙门邀请到访学院。学院党委书记白宇、党委副书记林相友和就业工作小组成员参加本次交流会。
会上，赵佳琦首先介绍了生物医药行业及公司发展现状、未来趋势、人才需求等情况，接着双方重点就产学研合作、实践教学基地建设、导师聘任、学生培养与就业、文化活动等方面进行了深入交流。学院还就员工职业发展前景、工作环境、薪资福利等学生关注的问题与企业进行了交流。
林相友在交流过程中介绍了2023届研究生毕业生基本情况。他表示，学院一直以来高度重视就业工作，把毕业生的长远发展放在重要位置，金赛药业与我院一直保持着良好的合作关系，这有助于促进学院与企业的深度融合，实现人才培养与产业需求的高度契合，达成“订单式”培养。学院将持续加强与贵司的联系与交流，进一步挖掘合作潜力，拓展合作领域，共同推动产学研深度融合，为学生的职业发展和企业的发展提供更为有力的支撑和保障。
白宇在最后总结中提出两点建议，一是要深刻认识到产学研融合、院企合作的重要性。高质量的人才是企业进步和国家发展的基础，高校在人才培养方面扮演着重要角色。同样，企业在为国家和社会创造经济价值的同时，也应承担相应的社会责任，共同培育适应时代发展的人才。二要充分发挥院企的互补作用，以学生实践基地和师生科技研发平台为切入点，通过项目合作提升学院科研和社会服务能力，探讨产学研合作的新思路和新模式，促进院企合作关系的稳步发展。
151amjs澳金沙门始终将毕业生就业工作放在重要突出位置，未来将继续坚持“走出去、请进来”，持续找准学院和用人单位的合作切入点，发挥多方优势，为毕业生开拓就业新空间，创造更多的就业机会，着力打通毕业生从学业到就业“无缝对接”的绿色通道，助力毕业生实现高质量就业。
