各位老师：
根据《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》（校党发〔2019〕71号）文件精神和学生工作部《关于开展2019-2020学年本科生班主任考核工作及2020-2021学年班主任选聘工作的通知》有关要求，学院现开展2019-2020学年本科生班主任考核工作以及2020-2021学年班主任选聘工作，相关事宜通知如下。
一、2019-2020学年班主任考核工作
（一）学院成立班主任考核工作组
组长：李佰志、于湘晖
副组长：崔帅、陈妍
成员：马俊锋、崔银秋、孟庆繁、刘丽慧、陈霞、高峰、林相友
（二）考核范围
学院2017级、2018级、2019级本科生班主任。
（三）考核形式
本年度考核采取书面述职形式，请班主任撰写2019-2020学年工作总结，字数不少于1000字，连同吉林大学2019-2020学年本科生班主任考核登记表（附件1），于2020年9月7日前发送到514087336@qq.com。
（四）考核结果
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，优秀率不超过25%。考核合格的班主任按照有关要求计算教学工作量，发放酬金。教学工作量核算上报和酬金发放等工作，由学院按照学校教务和人事管理的相关规定和程序执行。
二、2020-2021学年班主任选聘工作
（一）学院成立班主任选聘工作组
组长：李佰志、于湘晖
副组长：崔帅、陈妍
成员：马俊锋、崔银秋、孟庆繁、刘丽慧、陈霞、高峰、林相友
（二）选聘对象
学院在编在岗本科专业专任教师，注重从知名专家学者和中青年优秀教师中选聘2020级本科生班主任8名，聘期为1年。具体条件资格详见《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》（附件2）。
2019-2020学年考核合格的2017级、2018级、2019级班主任进行续聘。
（三）报名方式
请报名班主任老师填写吉林大学2020-2021学年本科生班主任聘任审批表（附件3），于2020年9月7日前发送到514087336@qq.com。续聘班主任仍需按照要求提交聘任审批表。
（四）选聘程序
学院本科生班主任选聘工作组将根据报名情况，对照选聘条件和资格，结合学科专业发展实际和班主任职责要求确定拟聘人选，并在院内公示5个工作日。
三、工作要求
学院严格按照学校党委的统一部署和要求做好相关工作，涉及本次考核及选聘工作的人员，要增强责任意识，严格执行工作制度，遵守工作纪律，规范工作流程，杜绝任何徇私舞弊行为。
151amjs澳金沙门学生工作办公室
2020年9月2日
